历史选用人才典故：重视人才的历史故事

历史上重用人才例子

1、秦孝公用商鞅秦孝公重用卫鞅（即商鞅）实行变法，奖励耕战，并迁都咸阳（今陕西咸阳东北），建立县制行政，开阡陌，在加强中央集权的同时，不断增进农业生产。

2、唐太宗重用魏征有一次唐太宗得一宝鸟，甚为欢喜。正玩耍间，闻侍者报魏大人求见，忙把鸟藏在袖间，宣魏进殿。魏征一进来就滔滔不绝，唐太宗担心把鸟闷坏了，心神不定，结果被魏察觉。

3、刘备刘备在选人上不求多，而在精，要求所用之人在某些方面能独挡一面。诸葛孔明及“五虎上将”都是当时不可多得的人才。在选人才时，他能礼贤下士，“三顾茅庐”礼请孔明出山，成为尊重人才之美谈。

4、重用人才的例子：齐桓公不计前嫌，重用管仲，令其进行改革，发展经济，成为五霸之首。秦孝公重用商鞅，进行商鞅变法，取得巨大成效，为秦国灭掉六国，完成统一奠定了基础。

5、（1）曹操（155年－220年3月15日），字孟德，一名吉利，小字阿瞒，沛国谯县（今安徽亳州）人。东汉末年杰出的政治家、军事家、文学家、书法家，三国中曹魏政权的奠基人。

历史选用人才典故：重视人才的历史故事

1、雀屏中选是源自中国古代的典故，具体来说是出自《史记·李斯列传》中的一段故事。这个典故主要描述了李斯通过一种特殊的方式来选拔人才的故事。下面将根据不同的标题，来详细回答这个问题。

2、69年，西德社会民主党赢得大选，勃兰特当选总理。谦逊与勤快的纪尧姆，雀屏中选，成为总理的政治助理。

3、《旧唐书·高祖窦皇后传》：“乃于门屏画二孔雀，诸公子有求婚者，辄与两箭射之，潜约中目者许之。前后数十辈莫能中。高祖后至，两发各中一目。毅大悦，遂归于我帝。

4、在中国古代的历史上，曾经有一个典故，叫做雀屏中选。这个典故，源自于唐朝的建立者，唐高祖李渊。李渊年少之时，北周大将窦毅，曾经公开为自己的女儿窦氏选婿。窦家是当时的大族，消息传出之后，前来求婚的足有数十人。

曹操与许攸：许攸少时曾与曹操为友，投往曹操，曹操对袁绍倒履相迎，许攸向曹操献计先断袁绍乌巢之粮，致使袁绍败绩。曹操与关羽：曹操东征刘备，在下邳俘虏了关羽和刘备的夫人。曹操先拜关羽为偏将军，后封为汉寿亭侯。

彭越归汉经过郦食其的劝说，彭越归降汉朝。可是，第一次拜见刘邦时，刘邦洗着脚接见了他。

结果齐桓公五次去拜访，终于见到了小臣。齐桓公正是由于具备这样一种求贤若渴、礼贤下士的精神，所以才会有不计前嫌，果断任用管仲为相的举动，终于成为天下霸主。在三国时期非常有名的郭嘉。

百里奚向他推荐蹇叔，秦穆公重金迎接蹇叔，并封他为上大夫。【典故】昔在前世，求贤如渴。《后汉书周举传》【释义】象口渴思饮那样访求贤士。形容罗致人才的迫切。

就像刘备一样，不因此而鄙视诸葛亮，因而蜀汉皇朝才有了更进一步的辉煌。假设刘备无礼节，诸葛亮肯定不会出山相助；假设没有诸葛亮相助，刘备很难建立蜀汉政权。其实，“三顾茅庐”的背后，是求贤若渴。

求贤若渴，汉语成语。形容罗致人才的迫切，指珍惜人才。